Peper & Co PEPER&CO peperco.nl

Recruitment APK

De Recruitment APK

Hoe loopt het werven van nieuwe medewerkers bij jullie? Vijf vragen, ongeveer 2 minuten. Daarna weet je waar je werving staat.

De Recruitment APK is voor MKB- en groeibedrijven. Een lastige functie, te weinig capaciteit, of niks aan de hand: dat volgt uit de combinatie van je antwoorden. Je krijgt de uitslag direct op het scherm.

  • 5 vragen
  • ongeveer 2 minuten
  • Direct je uitslag
  • Niets wordt opgeslagen
Start de check

De check

Vijf vragen. Antwoord zoals het vandaag echt is. Er is geen goed of fout. Je antwoorden worden nergens opgeslagen.

0 van de 5 vragen beantwoordRecruitment APK
1Hoe loopt het werven van nieuwe medewerkers bij jullie op dit moment?

Waarom dit telt: het algemene gevoel zegt veel. "Moeilijk" wijst meestal op werven dat op meerdere plekken hapert; "wisselend" kan beide kanten op. De volgende vragen maken het verschil zichtbaar.

2Hoeveel nieuwe mensen verwachten jullie de komende tijd nodig te hebben?

Waarom dit telt: dit is het eerlijkste onderscheid dat er is: gaat het om een rol, om meerdere tegelijk, of om groei waar steeds nieuwe mensen uit rollen.

3Wie pakt het werven bij jullie op?

Waarom dit telt: werving die "ernaast" draait, kan lang goed gaan, tot het druk wordt. Daarom weegt dit antwoord pas mee samen met de rest.

4Komen er genoeg geschikte kandidaten binnen als jullie een vacature openen?

Waarom dit telt: "de ene functie loopt, de andere blijft leeg" is hét teken van een lastige rol. "Overal weinig reactie" wijst juist breed.

5Wat merk je als het werven niet snel genoeg lukt?

Waarom dit telt: waar de pijn zit, zegt waar de oplossing zit. De pijn van een functie vraagt iets anders dan drukte in het hele bedrijf.

Vijf vragen, dan staat je uitslag hier.

Wat Peper & Co doet

PEPER & CO is de mobiele recruitmentafdeling voor MKB-bedrijven. We sluiten aan waar extra recruitmentcapaciteit, kennis of aandacht nodig is. Niet vanaf de zijlijn, maar als verlengstuk van je organisatie, met de pet op van het bedrijf van het bedrijf.

Niet alleen invullen. Mensen vinden die passen en blijven: voor nu en later. Daarom kijken we eerst naar wie jullie zijn en hoe jullie werken. Cultuur en groei tellen mee, niet alleen cv's.

Na de check bespreken we je uitslag kort. Soms is ons advies: dit los je zelf op. Anders pakken we het samen op: een lastige functie via exclusieve search, of het wervingswerk als geheel met een mobiele recruitmentafdeling.

Cultuurfit. Duurzaam. Groei.

Kort telefonisch kennismaken?

Stuur je uitslag op, of mail naar bericht@peperco.nl. We bellen je en nemen je uitslag in twintig minuten door. Je hoort eerlijk of wij iets kunnen betekenen.